Sin lotería en Querétaro: conflicto laboral dejó a trabajadores en la incertidumbre
Una nave industrial que durante tres décadas fabricó juegos tradicionales mexicanos, como la lotería, se convirtió en un escenario de incertidumbre y conflicto laboral en Querétaro.
Una nave industrial que durante tres décadas fue el hogar de la fabricación de juegos tradicionales mexicanos, como la lotería, se convirtió en escenario de un conflicto laboral que afectó la vida de decenas de trabajadores en Querétaro.
Durante años, estos empleados dedicaron su esfuerzo a la producción de estos artículos, pero de la noche a la mañana, la situación cambió drásticamente. Miguel Ángel Tinajero, quien trabajó como prensista de offset en la fábrica por más de 30 años, relata que el conflicto surgió cuando la empresa se declaró en quiebra en 2017.
A pesar de que los trabajadores mantenían la esperanza de que se respetara su antigüedad, se les impidió continuar laborando, lo que marcó el inicio de una lucha que perduraría por años. Por derecho, cada trabajador debía recibir una liquidación correspondiente a su tiempo de servicio, la cual rondaba los 500 mil pesos.
Sin embargo, Rocío Fonseca, una de las afectadas, cuenta que, tras más de tres décadas trabajando y con un salario de 600 pesos diarios, solo recibió una liquidación de 60 mil pesos, una cantidad que calificó de insuficiente y desproporcionada.
Ante esta injusticia, los trabajadores decidieron organizarse y convocaron una huelga hace siete años, buscando protección legal para asegurar el pago de sus liquidaciones. Recientemente, su perseverancia rindió frutos cuando lograron que la nave industrial y parte de la maquinaria fueran embargadas como compensación.
José Olvera, uno de los empleados, afirma que, aunque esta medida les permitió conservar algunos bienes, el proceso dejó una marca difícil de superar. Muchos de los trabajadores tuvieron que empezar de nuevo, buscando empleo en un entorno laboral incierto. Después de siete años de batallas legales, la nave industrial fue finalmente adjudicada a los trabajadores.
Juan Soto, otro de los empleados afectados, comenta que, aunque este veredicto fue un triunfo, no devuelve los 30 años de esfuerzo que quedaron en el olvido, ni borra el sentimiento de tener que comenzar desde cero.
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